Jesteś przedsiębiorcą, managerem, pracownikiem?
Chcesz mieć poczucie, że Twoja praca MA SENS?
Zależy Ci na jakości, efektywności i konkurencyjności, ale nie chcesz tracić z oczu takich wartości,
jak uczciwość, sprawiedliwość i szacunek dla drugiego człowieka?
Książka „Ciągłe doskonalenie” jest dla Ciebie!
Dostępne pierwsze 5 stron.
Spraw, aby kolejny dzień w pracy był lepszy niż poprzedni, a Twoja firma była miejscem, w którym chce się pracować!
„Witek, jeśli kiedykolwiek wskutek Twoich pomysłów jakiś pracownik będzie miał więcej roboty, pogorszą mu się warunki pracy albo zostanie zwolniony, to będzie to koniec Twojej kariery…”
Te słowa sprzed 20 lat stały się dla mnie jedną z najcenniejszych biznesowych lekcji.
Ta książka powstała m.in. po to, by przypomnieć, że droga ciągłego doskonalenia nie polega na „wyciskaniu” czegokolwiek z kogokolwiek, a wdrażanie metod lean nie może odbywać się kosztem człowieka. Na ciągłym doskonaleniu nikt nie traci. Wszyscy wygrywają – i zarządzający, i pracownicy.
Książka “Ciągłe doskonalenie” nie jest kolejnym suchym kompendium wiedzy o lean management, jakich wiele już powstało. To inspirująca podróż przez świat doskonalenia, prowadzona przez autora, który nie tylko analizuje problemy, ale również pokazuje, jak je przekształcić w szanse. To przewodnik dla każdego, kto pragnie skutecznie doskonalić swoją organizację.
Dla osób zarządzających (managerów, dyrektorów, kierowników), które szukają sposobu na usprawnienie organizacji, optymalizację procesów firmowych, poprawę organizacji pracy albo poprawę relacji międzypracowniczych.
Dla przedsiębiorców, którzy szukają oszczędności w swoich firmach (ich firma jest w kryzysie, mają problemy finansowe, chcieliby mieć większe zyski).
Dla przedsiębiorców, którzy chcą podnieść jakość, efektywność i konkurencyjność swojej firmy, nie tracąc z oczu wartości, takich jak uczciwość, sprawiedliwość, szacunek dla człowieka.
Dla wszystkich, którzy są odpowiedzialni za jakąś organizację (placówkę, instytucję) albo zespół ludzi i chcą mądrze zarządzać (dla dyrektorów, kierowników, liderów wspólnot itd.)
Dla osób, które przeczuwają, że ich organizacja mogłaby działać lepiej, ale nie bardzo wiedzą, jak to zrobić.
Dla pracowników, którzy widzą potencjał na zmiany w swojej organizacji.
Dla tych, którzy chcieliby pracować mądrzej i z poczuciem, że ich praca ma sens.
Dla tych, którzy chcieliby zmieniać świat na lepsze i wierzą, że jest to możliwe.
Dla wszystkich, którzy widzą wartość w stawaniu się coraz doskonalszym każdego dnia.
Wpisz swój adres e-mail, a otrzymasz darmowy fragment:
Dowiedz się, jak możesz rozwijać swoją firmę
© 2024 Sadecki.org. Wszystkie prawa zastrzeżone.
